مقالات دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش ، نوآوری سازمانی و رضایت شغلی کارکنان
نویسندگان : فائزه استادی1 ریما محمدمرادی2 محمد استادی3 سامره پورمرادیان4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت دانش (KM)
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : فائزه استادی
کد IOI مقاله : XBAF-EFDBA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFDBA
بررسی اثر اقتصادی بهره¬وری انرژی در صنایع تولیدی
نویسندگان : فرزام حقیقت شعار اصل1 زهرا فتوره چی2 فرید حقیقت شعار اصل3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : اقتصاد انرژی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : فرزام حقیقت شعار
کد IOI مقاله : XBAF-EFDEG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFDEG
تأثير مديريت منابع انساني سبز بر عملكرد صنايع كوچك استان تهران
نویسندگان : حامد فاضلي كبريا1 الهه منزوي نودهي2 امير صبوري3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : كبري معصومي بنيادآباد
کد IOI مقاله : XBAF-EFDGG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFDGG
تأثیر سیاست مالی و ساختار مالیاتی بر توسعه انسانی: مطالعه بین‌کشوری
نویسندگان : ایمان شاکر اردکانی1 سید باقر فضائل اردکانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : توسعه اقتصادی و برنامه ریزی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : ایمان شاکر اردکانی
کد IOI مقاله : XBAF-EFEBH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFEBH
مروری بر مدل‌های رهبری (با تاکید بر سبک رهبری در بانک‌های ایرانی)
نویسندگان : احسان رضاپور نیکرو1 محسن هراتی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت عمومي
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : احسان رضاپور نیکرو
کد IOI مقاله : XBAF-EFECD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFECD
بررسی تأثیر درگیری شغلی کارکنان با توسعه حرفه‌ای آن‌ها
نویسندگان : پیمان پیروز1 شکوفه زارع2 مهدی مهدی زاده رستم3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : شکوفه زارع
کد IOI مقاله : XBAF-EFFAG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFFAG
به‌کارگیری بازنشستگان(سرمایه دانشی خبره) در ایجاد کسب‌وکارهای نوین
نویسندگان : سید محسن عبدلان1 احمدرضا هادیان2 محمدرضا زاهدی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت دانش (KM)
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : سید محسن عبدلان
کد IOI مقاله : XBAF-EFFBE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFFBE
تاثیر صادرات و مدیریت تحول بر چابکی سازمان در شرکت فولاد پایا
نویسندگان : سارا هوشمندی1 مهدی فتح آبادی2 مهدی فتح آبادی3 فریز طاهری کیا4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کسب و کار - عمومی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : سارا هوشمندی
کد IOI مقاله : XBAF-EFHKZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFHKZ
نقش میانجی تفکر سیستمی در تاثیر ساختار سازمانی بر بهبود مسئولیت پاسخگویی
نویسندگان : لیلی نوعی1 نادر بهاری2 قادر وظیفه دمیرچی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : لیلی نوعی
کد IOI مقاله : XBAF-EFHKC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFHKC
مزایای حسابداری ابری برای شرکت¬های کوچک و متوسط
نویسندگان : پریسا سادات بهبهانی نیا1 راضیه آقابابا2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مباحث نوین در حسابداری
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : پریسا سادات بهبهانی نیا
کد IOI مقاله : XBAF-EFKEF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFKEF
چارچوب تدوين برنامه حمايتي مركز نوآوري پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات مطالعه موردي: حمايت از پایان نامه هاي تحصيلات تكميلي
نویسندگان : حميرا مقدمي1 نسرين دسترنج2 محمود خراط3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : خلاقیت ، نوآوری و کارآفرینی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : حمیرا مقدمی
کد IOI مقاله : XBAF-EFKHG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFKHG
بررسی تاثیر میزان انحراف از سطح بهینه ساختار سرمایه بر هزینه سرمایه
نویسندگان : سپیده حسنی رحمان1 کیانا مرادی رفعت2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : حسابداری مالی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : میترا حسنی رحمان
کد IOI مقاله : XBAF-EFKKZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EFKKZ
بررسی تاثیر هوش معنوی و مولفه های آن بر درگیری شغلی (مطالعه موردی بانک مهر)
نویسندگان : امیرساجد میرزائی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : امیرساجد میرزائی
کد IOI مقاله : XBAF-EGZDA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EGZDA
اثر سرمایه اجتماعی و معنویت در محیط کار بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاه لرستان)
نویسندگان : فریبرز فتحی چگنی1 وحید دالوند2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : فریبرز فتحی چگنی
کد IOI مقاله : XBAF-EGZEB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EGZEB
تبیین نقش نظارت توهین‌آمیز بر رضایت و تنش شغلی با تاکید بر نقش خودتنظیمی
نویسندگان : فریبرز فتحی چگنی1 وحید دالوند2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
آدرس وب سایت کنفرانس : ibaeconf.com
ارسال کننده : فریبرز فتحی چگنی
کد IOI مقاله : XBAF-EGZEC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBAF-EGZEC